L'équipe PayByPhone

Jonny a rejoint PayByPhone en 2018 en provenance du groupe BMW, où il a passé 12 ans à des postes de direction. Il a dirigé les programmes numériques et d'innovation du Royaume-Uni et a ouvert la voie à la naissance du laboratoire d'innovation BMW. Chez PayByPhone, Jonny tire parti de son leadership inclusif et engageant pour susciter un état d'esprit d'équipe gagnant à l'échelle mondiale. Avant d'être nommé PDG en 2022, Jonny a dirigé le portefeuille d'entreprises en expansion de PayByPhone en Amérique du Nord et en Europe, et a été PDG du Royaume-Uni de 2018 à 2022, conduisant une croissance importante sur le marché. Jonny est passionné par la façon dont PayByPhone et le stationnement s'intègrent dans l'écosystème technologique.

En tant que directeur financier de PayByPhone, Nick supervise les finances, le juridique et l'administration. Nick travaille dans le domaine de la comptabilité et de la finance depuis 2008, occupant progressivement des postes de direction. Plus récemment, il a passé 6 ans dans les secteurs des services financiers et de la technologie financière, dont 2 ans en tant que Vice Président des finances chez PayByPhone. Nick est passionné par l'utilisation de la technologie pour conduire des processus efficaces et évolutifs et pour donner la priorité à une croissance durable chez PayByPhone. Il est comptable professionnel et évaluateur d'entreprise agréé.

En tant que Chief Operating Officer, Anthony est le fer de lance du développement et de l'exécution de la stratégie de PayByPhone sur ses différents marchés afin d'obtenir un succès commercial. Son état d'esprit stratégique associé à sa capacité à résoudre les problèmes de manière créative font qu'il est bien placé pour superviser les aspects commerciaux quotidiens de l'entreprise. Anthony a rejoint l'entreprise en 2017 et était auparavant directeur général du Royaume-Uni, où sa vaste expérience éprouvée dans les domaines des ventes, du marketing et des opérations s'est avérée inestimable. Il siège au conseil de la technologie et de l'innovation de la British Parking Association et travaille dans l'industrie automobile depuis 2004.

Siân, a rejoint PayByPhone en tant que Chief Communications Officer en octobre 2023, apportant plus de vingt ans d'expertise dans les affaires d'entreprise, la communication et les ressources humaines. Communicatrice multilingue avec une expérience diversifiée dans des rôles de leadership mondial dans divers secteurs, des startups aux entreprises cotées en bourse et privées, Siân a une vaste expérience dans le soutien aux organisations pour équilibrer les attentes des actionnaires et des employés, les impératifs commerciaux et les exigences réglementaires, tout en aidant les dirigeants d'entreprise à communiquer de manière authentique et efficace.

JP apporte plus de 20 ans d'expérience en tant que dirigeant d'entreprises mondiales renommées sur les marchés des logiciels et de la téléphonie mobile, notamment Borland, Nokia et Alcatel-Lucent. Plus récemment, il a occupé des postes de directeur technique dans le domaine des transports et de la mobilité chez DDS Wireless et PBSC Urban Solutions. Son expérience diversifiée en matière de leadership couvre plusieurs pays : le Canada, la Chine, la Finlande, la France, la Suisse et les États-Unis. M. LeBlanc est titulaire d'une maîtrise en génie informatique du Collège militaire royal du Canada. Il a enseigné au Collège militaire royal (génie informatique), à Kingston, au Canada, à l'UCSC Santa Cruz (département d'informatique), aux États-Unis, et plus récemment à l'Université de l'île de Vancouver (faculté de gestion), à Nanaimo, au Canada.

Kristina a rejoint PayByPhone en 2021 avec plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des talents, les récompenses, l'acquisition et la conception organisationnelle. Son parcours diversifié - couvrant la technologie mondiale, la finance, la fabrication et le gouvernement - a façonné sa capacité à fournir des stratégies RH impactantes. Chez PayByPhone, elle dirige des programmes axés sur les personnes qui soutiennent la croissance individuelle et le succès de l'entreprise. Kristina a joué un rôle clé dans l'intégration de l'entreprise dans Corpay et s'aligne fortement sur ses valeurs fondamentales, en particulier les personnes, la collaboration et l'exécution. Connue pour son énergie et son style de leadership engageant, elle favorise une culture positive et axée sur les résultats. Kristina reste passionnée par la création de lieux de travail où les gens s'épanouissent et contribuent à des résultats significatifs. Traduit avec DeepL.com (version gratuite)